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來源：鹽田區(qū)人力資源局發(fā)布時間：2022-01-24
政府信息公開工作年度報告
一、總體情況
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）、《廣東省政務(wù)公開條例》《深圳市政府信息公開規(guī)定》和《鹽田區(qū)政務(wù)公開暫行辦法》的有關(guān)要求，特向社會公布2021年度深圳市鹽田區(qū)人力資源局信息公開年度報告。本報告由概述、主動公開政府信息情況、依申請公開及咨詢情況、信息公開相關(guān)費(fèi)用情況、復(fù)議和訴訟情況、工作存在的主要問題和改進(jìn)情況共六個部分組成。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。公眾可在深圳市鹽田區(qū)政府在線網(wǎng)站區(qū)人力資源局主頁（http://m.chinaafzj.com）的信息公開年度工作報告欄目點(diǎn)擊下載本報告的電子版。如對本報告有任何疑問，請與鹽田區(qū)人力資源局辦公室聯(lián)系（地址：深圳市鹽田區(qū)深鹽路2088號區(qū)行政中心405室，聯(lián)系電話：0755-25227072，電子郵箱：rljsfw@yantian.gov.cn）。
2021年，區(qū)人力資源局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》，按照依法公開、真實(shí)公正、注重實(shí)效、有利監(jiān)督的原則，不斷規(guī)范信息政務(wù)公開工作，提高工作的透明度和辦事效率，深入推進(jìn)了依法行政。
?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工
為全面貫徹落實(shí)《條例》，推進(jìn)信息政務(wù)公開工作，區(qū)人力資源局明確了各科室、下屬單位的工作任務(wù)，“一把手”親自研究、親自抓落實(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo)精心組織、周密部署、講究策略、嚴(yán)肅對待，相應(yīng)制定了工作方案，明確了責(zé)任分工，確定行政業(yè)務(wù)受理科、局辦公室各1名信息員，負(fù)責(zé)全局信息公開和受理公開申請、投訴問責(zé)等具體事項(xiàng)，結(jié)合區(qū)政府在線與市政府在線對接為各科室申請網(wǎng)站后臺密鑰，并建立嚴(yán)格的使用管理制度，確保信息公開工作任務(wù)落實(shí)到位。
?。ǘ┘訌?qiáng)制度建設(shè)，完善公開目錄
區(qū)人力資源局把制度建設(shè)作為政府信息公開工作的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作來抓，完善政府信息公開指南和目錄，落實(shí)區(qū)政府信息公開的職責(zé)、程序、內(nèi)容、方式、時限、評議、考核、問責(zé)等各方面的要求。完善定期檢查通報制度和主動溝通督辦制度，行政業(yè)務(wù)受理科指定專人定期對政府網(wǎng)站信息公開情況進(jìn)行抽查，對更新不及時、更新內(nèi)容有誤的科室，進(jìn)行及時提醒和督促，要求相關(guān)科室限期予以補(bǔ)充和糾正。局辦公室信息員定期檢查投訴信箱和電子郵箱，妥善處理公眾的投訴、意見和建議，并在實(shí)際工作不斷改進(jìn)。
?。ㄈ┮?guī)范公開內(nèi)容，做好及時更新
根據(jù)職能調(diào)整、機(jī)構(gòu)增減、內(nèi)部管理的新舉措新變化，不斷調(diào)整充實(shí)鹽田區(qū)政府在線網(wǎng)站區(qū)人力資源局主頁的信息公開內(nèi)容，保證公開最及時、最全面的服務(wù)信息。2021年，區(qū)人力資源局積極承接強(qiáng)區(qū)放權(quán)事項(xiàng)，全面梳理權(quán)責(zé)清單，對接省權(quán)責(zé)清單系統(tǒng)、市權(quán)責(zé)清單系統(tǒng)，積極支持和參與廣東省網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)，截止2021年底，全局所有行政許可和行政服務(wù)事項(xiàng)100%實(shí)現(xiàn)一站式、一窗式辦理；按要求公布部門年度財政資金信息，及時公開2021年度財政預(yù)算報告；實(shí)時更新發(fā)布政策調(diào)整、服務(wù)指南、工作動態(tài)等業(yè)務(wù)信息共計248條，方便群眾辦事。
二、主動公開政府信息情況
三、收到和處理政府信息公開申請情況
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
在信息公開工作中，“互聯(lián)網(wǎng)+”工作思路需進(jìn)一步強(qiáng)化，主動公開意識要進(jìn)一步提升，確保信息公開及時性、時效性和準(zhǔn)確性。2022年，區(qū)人力資源局將進(jìn)一步完善政府信息公開各項(xiàng)工作制度，不斷拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開載體，更多在移動載體上公開相關(guān)民生信息，提升公開效果，主動接受群眾監(jiān)督，更好地滿足公民的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，不斷提高政府信息公開工作的水平和質(zhì)量。
六、其他需要報告的事項(xiàng)
無。
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